채용의 새로운 기준,
AI 기반 인터뷰
LetsHyre는 기업이 새로운 커리어 기회를 적극적으로 찾고 있는 경력직 인재를 발굴하고, 평가하고, 연결할 수 있도록 돕는 AI 기반 채용 플랫폼입니다.
우리의 미션
인공지능과 투명한 후보자 평가를 결합하여 채용 과정을 단순화하고, 기업이 우수 인재를 효율적으로 발굴할 수 있도록 지원하는 동시에 경력직 인재에게 자신의 역량을 공정하게 보여줄 수 있는 기회를 제공합니다.
우리의 비전
경력직 인재를 위한 가장 신뢰받는 AI 기반 채용 마켓플레이스가 되어, 기업이 더 나은 채용 결정을 내리고 후보자가 의미 있는 커리어 기회와 연결될 수 있도록 돕는 것입니다.
당면 과제
& 우리의 솔루션
기존의 채용 프로세스는 이력서 검토, 인터뷰 진행, 적합한 후보자 선별에 상당한 시간과 노력을 요구합니다. LetsHyre는 지능형 후보자 스크리닝, AI 기반 직무별 인터뷰, 인터뷰 스코어카드, 투명한 후보자 평가를 통해 이 과정을 간소화합니다.
저희 플랫폼은 간단한 건별 결제(Pay-Per-Unlock) 방식을 통해 기업이 후보자 프로필, 인터뷰 스코어카드, 인터뷰 녹화 영상, 연락처 정보를 열람할 수 있도록 지원합니다.
기업 고객을 위한 서비스
- 새로운 기회를 적극적으로 찾는 경력직 인재 확보
- 즉시 입사 가능 인재 및 통보 기간(Notice Period) 인재 발굴
- AI 기반 직무별 인터뷰 진행
- 인터뷰 스코어카드 및 인사이트 검토
- 인터뷰 녹화 영상
- 채용 소요 시간 및 스크리닝 업무 절감
- 투명한 후보자 정보 열람
- 열람을 원하는 후보자 프로필에 대해서만 비용 지불
구직자를 위한 서비스
- 전문적인 프로필 생성
- 역량과 경력 어필
- AI 기반 직무별 인터뷰 참여
- 프로필 노출도 향상
- 기업에게 발견될 기회 확대
- 경력직 인재를 채용하는 기업과 연결
왜 LetsHyre인가요?
AI 기반 채용
직무 기반 AI 인터뷰로 기업은 후보자를 더욱 효율적으로 평가할 수 있습니다.
더 빠른 채용
수작업 스크리닝 부담을 줄이고 채용 결정을 가속화합니다.
경력직 인재 네트워크
즉시 입사 가능 인재, 통보 기간 중인 인재, 그리고 새로운 기회를 적극적으로 찾는 경력직 후보자와 연결됩니다.
건별 결제(Pay-Per-Unlock) 방식
채용에 필요한 후보자 정보만 선택하여 열람하고, 열람한 항목에 대해서만 비용을 지불합니다.
투명한 인터뷰 결과
체계적인 인터뷰 스코어카드와 인사이트가 합리적인 채용 결정을 지원합니다.
프로필 활동 유효 기간
우수한 품질의 활성 인재 풀을 유지하기 위해, 후보자 프로필은 생성일로부터 최대 90일 동안 플랫폼에서 활성 상태로 유지됩니다.
후보자는 이 기간 동안 프로필 정보를 수정할 수 있습니다.
90일이 경과하면 후보자 프로필은 LetsHyre의 활성 인재 풀에서 영구적으로 삭제될 수 있습니다.
프로필 삭제 이후에도 LetsHyre 이용을 원하는 후보자는 플랫폼의 정책 및 요건에 따라 새 프로필을 생성할 수 있습니다.
면책 조항
LetsHyre는 AI 기반 인터뷰 및 후보자 스크리닝 서비스를 제공합니다. AI가 생성한 스코어카드와 인사이트는 채용 결정을 지원하기 위한 참고 자료이며, 채용 결정의 유일한 근거로 간주되어서는 안 됩니다. 최종 채용 결정에 대한 책임은 기업에게 있습니다.
문의하기
support@letshyre.ai