إعادة تعريف التوظيف عبر
مقابلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي
LetsHyre منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لمساعدة أصحاب العمل على اكتشاف المهنيين ذوي الخبرة الباحثين بنشاط عن فرص مهنية جديدة، وتقييمهم، والتواصل معهم.
مهمتنا
تبسيط التوظيف عبر الجمع بين الذكاء الاصطناعي والتقييم الشفاف للمرشحين، بما يساعد أصحاب العمل على اكتشاف المواهب المؤهلة بكفاءة، ويمنح المهنيين ذوي الخبرة فرصًا عادلة لإبراز قدراتهم.
رؤيتنا
أن نصبح أوثق سوق توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي للمهنيين ذوي الخبرة، بما يمكّن أصحاب العمل من اتخاذ قرارات توظيف أفضل ويساعد المرشحين على التواصل مع فرص مهنية ذات معنى.
التحدي
وحلّنا
غالبًا ما تتطلب عمليات التوظيف التقليدية وقتًا وجهدًا كبيرين لفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات وتحديد المرشحين المناسبين. تبسّط LetsHyre هذه العملية عبر فرز ذكي للمرشحين ومقابلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي حسب الدور وبطاقات تقييم للمقابلات وتقييم شفاف للمرشحين.
تمكّن منصتنا أصحاب العمل من فتح ملفات المرشحين وبطاقات تقييم المقابلات وتسجيلات المقابلات ومعلومات الاتصال عبر نموذج بسيط للدفع مقابل الفتح.
لأصحاب العمل
- الوصول إلى المهنيين ذوي الخبرة الباحثين بنشاط عن الفرص
- اكتشاف الملتحقين الفوريين ومرشحي فترة الإشعار
- إجراء مقابلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي حسب الدور
- مراجعة بطاقات تقييم المقابلات والرؤى
- تسجيلات المقابلات
- تقليل جهد التوظيف ووقت الفرز
- الوصول إلى معلومات شفافة عن المرشحين
- ادفع فقط مقابل ملفات المرشحين التي تختار فتحها
للمرشحين
- أنشئ ملفًا مهنيًا
- أبرِز المهارات والخبرة
- شارك في مقابلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي حسب الدور
- حسّن ظهور ملفك
- زِد فرص اكتشافك من قِبل أصحاب العمل
- تواصل مع الشركات التي توظّف مهنيين ذوي خبرة
لماذا LetsHyre؟
توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي
تساعد مقابلات الذكاء الاصطناعي حسب الدور أصحاب العمل على تقييم المرشحين بكفاءة أكبر.
توظيف أسرع
قلّل جهد الفرز اليدوي وسرّع قرارات التوظيف.
شبكة مواهب ذوي خبرة
تواصل مع الملتحقين الفوريين ومهنيي فترة الإشعار والمرشحين ذوي الخبرة الباحثين بنشاط عن الفرص.
نموذج الدفع مقابل الفتح
ادفع فقط عندما تختار فتح معلومات المرشح ذات الصلة باحتياجاتك التوظيفية.
شفافية المقابلات
تدعم بطاقات تقييم المقابلات المنظّمة والرؤى اتخاذ قرارات توظيف مدروسة.
مدة نشاط الملف
للحفاظ على مجموعة مواهب عالية الجودة ومتاحة بنشاط، تبقى ملفات المرشحين نشطة على المنصة لمدة تصل إلى 90 يومًا من تاريخ إنشاء الملف.
يمكن للمرشحين تحديث معلومات ملفهم خلال هذه المدة.
بعد انتهاء مدة الـ90 يومًا، قد تُزال ملفات المرشحين نهائيًا من مجموعة مرشحي LetsHyre النشطة.
يمكن للمرشحين الراغبين في مواصلة استخدام LetsHyre بعد إزالة الملف إنشاء ملف جديد، وفقًا لسياسات المنصة ومتطلباتها.
إخلاء المسؤولية
توفّر LetsHyre خدمات مقابلات وفرز مرشحين بمساعدة الذكاء الاصطناعي. الغرض من بطاقات التقييم والرؤى المولّدة بالذكاء الاصطناعي هو دعم قرارات التوظيف، ولا ينبغي اعتبارها الأساس الوحيد لقرارات التوظيف. تبقى قرارات التوظيف النهائية مسؤولية أصحاب العمل.
تواصل معنا
support@letshyre.ai