شرائط و ضوابط

LetsHyre ایک مصنوعی ذہانت (AI) پر مبنی ہائرنگ پلیٹ فارم ہے جو آجروں کو تجربہ کار پیشہ ور افراد دریافت کرنے میں درج ذیل کے ذریعے مدد فراہم کرتا ہے:

• ریزیومے کی جانچ
• کردار پر مبنی AI انٹرویوز
• انٹرویو اسکور کارڈز
• انٹرویو شفافیت
• امیدوار کی اسکریننگ

LetsHyre کو اس مقصد کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ آجروں کو AI کی معاونت سے انٹرویوز اور منظم انٹرویو بصیرت کے ذریعے امیدواروں کا جائزہ لینے کے قابل بنا کر بھرتی کے عمل کو آسان بنایا جائے۔

2.1 امیدوار کی اہلیت

LetsHyre خصوصی طور پر تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے تیار کیا گیا ہے جو ملازمت کے مواقع تلاش کر رہے ہیں۔ بطور امیدوار LetsHyre استعمال کرنے کے لیے، آپ کا:

• پیشہ ورانہ کام کا سابقہ تجربہ رکھنا لازمی ہے۔
• فعال طور پر ملازمت کے مواقع تلاش کرنا لازمی ہے۔
• فوری طور پر شمولیت اختیار کرنے کے قابل ہونا، یا فی الحال نوٹس پیریڈ پر ہونا لازمی ہے۔
• درست، مکمل، اور سچی پیشہ ورانہ معلومات فراہم کرنا لازمی ہے۔

فریشرز، طلبہ، انٹرنز، اور پیشہ ورانہ کام کے سابقہ تجربے کے بغیر امیدوار پلیٹ فارم پر دستیاب بعض امیدوار خدمات استعمال کرنے کے اہل نہیں ہو سکتے۔

LetsHyre ایسے امیدوار پروفائلز کا جائزہ لینے، انہیں محدود کرنے، معطل کرنے، یا ہٹانے کا حق محفوظ رکھتا ہے جو پلیٹ فارم کے مطلوبہ مقصد سے مطابقت نہیں رکھتے۔

2.2 آجر کی اہلیت:

آجر، بھرتی کرنے والے، ہائرنگ منیجرز، اور تنظیموں کے مجاز نمائندے جائز بھرتی اور ملازمت کے مقاصد کے لیے پلیٹ فارم استعمال کر سکتے ہیں۔

آجروں کو کمپنی کی درست معلومات فراہم کرنا اور ملازمت و بھرتی سے متعلق تمام قابلِ اطلاق قوانین کی تعمیل کرنا لازمی ہے۔

امیدوار اس بات پر متفق ہیں کہ:

• تمام جمع کرائی گئی معلومات درست اور سچی ہیں۔
• ریزیومے، ملازمت کی تاریخ، قابلیت، اور تجربے کی تفصیلات حقیقی ہیں۔
• AI انٹرویوز ایمانداری سے اور کسی کی نقالی کیے بغیر مکمل کیے جاتے ہیں۔
• انٹرویوز کے دوران فراہم کردہ معلومات ان کے حقیقی پیشہ ورانہ تجربے اور مہارتوں کی عکاسی کرتی ہیں۔
• وہ متعدد گمراہ کن پروفائلز نہیں بنائیں گے اور نہ ہی دھوکہ دہی کی سرگرمی میں ملوث ہوں گے۔

LetsHyre ایسے پروفائلز کو معطل یا ہٹانے کا حق محفوظ رکھتا ہے جن میں جھوٹی، گمراہ کن، یا دھوکہ دہی پر مبنی معلومات پائی جائیں۔

معیاری اور فعال طور پر دستیاب باصلاحیت افراد کی فہرست برقرار رکھنے کے لیے، امیدوار کے پروفائلز پروفائل کی تخلیق کی تاریخ سے 90 دن تک پلیٹ فارم پر فعال رہتے ہیں۔

امیدوار اس مدت کے دوران اپنی پروفائل معلومات کو اپ ڈیٹ کر سکتے ہیں اور پلیٹ فارم کی پالیسیوں کے مطابق، اسی کردار کے لیے دوبارہ کوشش سمیت یا مختلف کرداروں کے لیے، اضافی AI انٹرویوز میں حصہ لے سکتے ہیں۔

LetsHyre امیدواروں کو اپنے انٹرویو اسکور کارڈز، پروفائل کی مضبوطی، اور آجروں کے سامنے نمایاں ہونے کو بہتر بنانے کے لیے زیادہ سے زیادہ تین انٹرویو کوششیں مکمل کرنے کی اجازت دے سکتا ہے۔

90 دن کی مدت ختم ہونے کے بعد، امیدوار کے پروفائلز کو فعال LetsHyre امیدوار فہرست سے مستقل طور پر ہٹایا جا سکتا ہے۔

وہ امیدوار جو پروفائل ہٹائے جانے کے بعد LetsHyre کا استعمال جاری رکھنا چاہتے ہیں، وہ پلیٹ فارم کی پالیسیوں اور تقاضوں کے تابع، نئی پروفائل بنا سکتے ہیں۔

آجر اس بات پر متفق ہیں کہ:

• پلیٹ فارم پر پوسٹ کیے گئے ملازمت کے مواقع حقیقی ہیں۔
• امیدوار کی معلومات صرف بھرتی اور ملازمت کے مقاصد کے لیے استعمال کی جائیں گی۔
• امیدوار کی معلومات فروخت، شیئر، تقسیم، یا غلط استعمال نہیں کی جائیں گی۔
• بھرتی کی سرگرمیاں تمام قابلِ اطلاق ملازمت کے قوانین اور ضوابط کی تعمیل کریں گی۔
• آجر امیدوار کے ڈیٹا کو مارکیٹنگ، ترغیب دینے، یا غیر متعلقہ کاروباری سرگرمیوں کے لیے استعمال نہیں کریں گے۔

LetsHyre کردار پر مبنی انٹرویوز منعقد کرنے اور انٹرویو رپورٹس و بصیرت تیار کرنے کے لیے مصنوعی ذہانت کی ٹیکنالوجیز استعمال کرتا ہے۔

صارفین تسلیم کرتے ہیں کہ:

• AI کے تیار کردہ انٹرویو رپورٹس اور بصیرت کا مقصد معاونت فراہم کرنا ہےحتمی ضمانت کے بجائے ایک اشارہ یا تجویز کے طور پر کام کرنا۔ تاکہ بھرتی کے فیصلوں میں مدد مل سکے۔
• انٹرویو کی بصیرت ہمیشہ مکمل طور پر درست یا مکمل نہیں ہو سکتی۔
• AI کی تیار کردہ رپورٹس کو ملازمت کے فیصلوں کی واحد بنیاد نہیں سمجھا جانا چاہیے۔
• حتمی بھرتی کے فیصلے مکمل طور پر آجروں کی ذمہ داری رہتے ہیں۔
• LetsHyre AI کی معاونت سے انٹرویو اور امیدوار اسکریننگ کی خدمات فراہم کرتا ہے۔
• LetsHyre ملازمت کے مواقع، جاب آفرز، امیدوار کے انتخاب، کامیاب بھرتی کے نتائج، یا بھرتی کے نتائج کی ضمانت نہیں دیتا۔
• حتمی بھرتی کے فیصلے مکمل طور پر آجروں کی ذمہ داری رہتے ہیں۔

LetsHyre پے-پر-ان لاک (Pay-Per-Unlock) ہائرنگ ماڈل پر کام کرتا ہے۔

آجر درج ذیل کو ان لاک کرنے کے لیے یکبارگی ادائیگی کر سکتے ہیں:

• امیدوار پروفائلز
• انٹرویو اسکور کارڈز
• انٹرویو ریکارڈنگز
• امیدوار کی رابطہ معلومات

ایک بار جب امیدوار کی معلومات کامیابی سے ان لاک ہو کر آجر کو دستیاب کر دی جائیں، تو لین دین مکمل تصور کیا جاتا ہے۔

تمام ادائیگیاں LetsHyre کی رقم واپسی کی پالیسی (Refund Policy) کے تابع ہیں۔

LetsHyre کسی بھی وقت قیمتوں، ان لاک فیس، اور ادائیگی کے ڈھانچے میں تبدیلی کا حق محفوظ رکھتا ہے۔ کوئی بھی قیمت کی تبدیلی صرف مستقبل کے لین دین پر لاگو ہوگی۔

پلیٹ فارم کا تمام مواد، سافٹ ویئر، برانڈنگ، لوگو، انٹرویو فریم ورکس، رپورٹس، ٹیکنالوجی، ڈیزائنز، اور متعلقہ مواد LetsHyre کی خصوصی ملکیت ہیںذہن کی تخلیقات، جیسے سافٹ ویئر، برانڈنگ، اور خصوصی الگورتھمز۔۔

صارفین درج ذیل کے مجاز نہیں ہیں:

• پلیٹ فارم کے مواد کی نقل کرنا
• ریورس انجینئرنگسورس کوڈ یا خصوصی منطق حاصل کرنے کے لیے سافٹ ویئر کو الگ کرنا۔ پلیٹ فارم کی فعالیت کی
• خصوصی مواد کی نقل تیار کرنا
• اجازت کے بغیر پلیٹ فارم کا مواد تقسیم کرنا
• پیشگی تحریری اجازت کے بغیر LetsHyre کی برانڈنگ استعمال کرنا

صارفین درج ذیل نہیں کریں گے:

• جھوٹی یا گمراہ کن معلومات جمع کرانا۔
• کسی دوسرے فرد یا تنظیم کی نقالی کرنا۔
• پلیٹ فارم تک غیر مجاز رسائی کی کوشش کرنا۔
• خرابی رساں سافٹ ویئر، میلویئر، یا نقصان دہ کوڈ اپ لوڈ کرنا۔
• پلیٹ فارم کی فعالیت یا سلامتی میں مداخلت کرنا۔
• امیدوار یا آجر کی معلومات کا غلط استعمال کرنا۔
• کسی بھی قابلِ اطلاق قانون یا ضابطے کی خلاف ورزی کرنا۔

LetsHyre ایسے اکاؤنٹس کو معطل، محدود، یا ختم کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے جو:

• ان شرائط و ضوابط کی خلاف ورزی کرتے ہیں۔
• دھوکہ دہی کی سرگرمی میں ملوث ہوتے ہیں۔
• پلیٹ فارم کے وسائل کا غلط استعمال کرتے ہیں۔
• جھوٹی یا گمراہ کن معلومات فراہم کرتے ہیں۔
• پلیٹ فارم کی سلامتی سے سمجھوتہ کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔

پلیٹ فارم، اس کے صارفین، یا قانونی ذمہ داریوں کے تحفظ کے لیے ضروری ہونے پر ایسی کارروائیاں پیشگی اطلاع کے بغیر کی جا سکتی ہیں۔

LetsHyre درج ذیل کے لیے ذمہ دار نہیں ہوگا:

• آجروں کی طرف سے کیے گئے بھرتی کے فیصلے۔
• آجروں اور امیدواروں کے درمیان ملازمت سے متعلق تنازعات۔
• آجر اور امیدوار کے درمیان بات چیت یا معاہدے۔
• کاروباری نقصانات یا بھرتی کے نتائج۔
• پلیٹ فارم کے استعمال سے پیدا ہونے والے بالواسطہ، اتفاقی، خصوصی، یا نتیجہ خیز نقصاناتوہ نقصانات جو کسی عمل سے براہِ راست نہیں بلکہ اس عمل کے کچھ نتائج سے پیدا ہوتے ہیں۔۔

صارفین تسلیم کرتے ہیں کہ وہ پلیٹ فارم کو اپنی صوابدید اور خطرے پر استعمال کرتے ہیں۔

LetsHyre کا استعمال ہماری رازداری کی پالیسی (Privacy Policy) کے تحت بھی چلتا ہے، جو یہ بیان کرتی ہے کہ ذاتی معلومات کو کس طرح جمع، پروسیس، ذخیرہ، اور محفوظ کیا جاتا ہے۔

یہ شرائط و ضوابط بھارت کے قوانین کے تحت چلائی جائیں گی۔

LetsHyre کے استعمال سے پیدا ہونے والے کسی بھی تنازعے کا دائرہ اختیار حیدرآباد، تلنگانہ کی عدالتوں کے پاس ہوگا۔

یہ شرائط و ضوابط انگریزی میں تحریر کیے گئے ہیں۔ تراجم صرف سہولت کے لیے فراہم کیے جاتے ہیں۔ انگریزی نسخے اور ترجمہ شدہ نسخے کے درمیان کسی تضاد یا اختلاف کی صورت میں انگریزی نسخے کو فوقیت حاصل ہوگی۔

LetsHyre کسی بھی وقت ان شرائط و ضوابط میں ترمیم کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔

اپ ڈیٹ شدہ نسخے پلیٹ فارم پر شائع کیے جائیں گے، اور ایسی اپ ڈیٹس کے بعد LetsHyre کا مسلسل استعمال نظر ثانی شدہ شرائط کی قبولیت تصور کیا جائے گا۔