Условия использования

LetsHyre — это платформа найма на основе искусственного интеллекта, которая помогает работодателям находить опытных специалистов с помощью:

• Проверки резюме
• Ролевых собеседований с ИИ
• Оценочных карт собеседований
• Прозрачности собеседований
• Отбора кандидатов

LetsHyre разработана для оптимизации процесса найма, позволяя работодателям оценивать кандидатов с помощью собеседований с использованием ИИ и структурированных аналитических данных по итогам собеседований.

2.1 Право на участие для кандидатов

LetsHyre предназначена исключительно для опытных специалистов, ищущих возможности трудоустройства. Чтобы использовать LetsHyre в качестве кандидата, вы должны:

• Иметь предыдущий профессиональный опыт работы.
• Активно искать возможности трудоустройства.
• Быть готовым приступить к работе немедленно или находиться в процессе отработки срока уведомления об увольнении.
• Предоставлять точную, полную и достоверную профессиональную информацию.

Выпускники без опыта работы, студенты, стажёры и кандидаты без предыдущего профессионального опыта работы могут не иметь права на использование определённых услуг для кандидатов, доступных на платформе.

LetsHyre оставляет за собой право проверять, ограничивать, приостанавливать или удалять профили кандидатов, которые не соответствуют предполагаемому назначению платформы.

2.2 Право на участие для работодателей:

Работодатели, рекрутеры, менеджеры по найму и уполномоченные представители организаций могут использовать платформу в законных целях подбора персонала и найма.

Работодатели обязаны предоставлять точную информацию о компании и соблюдать все применимые законы о трудоустройстве и подборе персонала.

Кандидаты соглашаются с тем, что:

• Вся предоставленная информация является точной и достоверной.
• Резюме, история трудоустройства, квалификация и сведения об опыте являются подлинными.
• Собеседования с ИИ проходятся честно, без выдачи себя за другое лицо.
• Любая информация, предоставленная во время собеседований, отражает их реальный профессиональный опыт и навыки.
• Они не будут создавать несколько вводящих в заблуждение профилей и не будут заниматься мошеннической деятельностью.

LetsHyre оставляет за собой право приостанавливать или удалять профили, в которых обнаружена ложная, вводящая в заблуждение или мошенническая информация.

Для поддержания высококачественного и активно доступного пула талантов профили кандидатов остаются активными на платформе в течение до 90 дней с даты создания профиля.

В течение этого периода кандидаты могут обновлять информацию своего профиля и участвовать в дополнительных собеседованиях с ИИ, включая повторные попытки для той же должности или собеседования на другие должности, в соответствии с политикой платформы.

LetsHyre может позволить кандидатам пройти до трёх попыток собеседования для улучшения оценочных карт собеседований, силы профиля и видимости для работодателей.

По истечении 90-дневного периода профили кандидатов могут быть безвозвратно удалены из активного пула кандидатов LetsHyre.

Кандидаты, желающие продолжить использование LetsHyre после удаления профиля, могут создать новый профиль в соответствии с политикой и требованиями платформы.

Работодатели соглашаются с тем, что:

• Вакансии, размещённые на платформе, являются подлинными.
• Информация о кандидатах будет использоваться исключительно в целях подбора персонала и найма.
• Информация о кандидатах не будет продаваться, передаваться, распространяться или использоваться ненадлежащим образом.
• Деятельность по найму будет соответствовать всем применимым трудовым законам и нормативным актам.
• Работодатели не будут использовать данные кандидатов для маркетинга, рекламных предложений или несвязанной коммерческой деятельности.

LetsHyre использует технологии искусственного интеллекта для проведения ролевых собеседований и формирования отчётов и аналитических данных по итогам собеседований.

Пользователи подтверждают, что:

• Отчёты и аналитические данные собеседований, сформированные ИИ, предназначены для содействияСлужит ориентиром или рекомендацией, а не окончательной гарантией. принятию решений о найме.
• Аналитические данные собеседований не всегда могут быть полностью точными или полными.
• Отчёты, сформированные ИИ, не должны рассматриваться как единственное основание для решений о трудоустройстве.
• Окончательные решения о найме остаются исключительно на ответственности работодателей.
• LetsHyre предоставляет услуги по проведению собеседований с помощью ИИ и отбору кандидатов.
• LetsHyre не гарантирует возможности трудоустройства, предложения о работе, отбор кандидатов, успешные результаты найма или результаты подбора персонала.
• Окончательные решения о найме остаются исключительно на ответственности работодателей.

LetsHyre работает по модели найма «Плата за открытие доступа».

Работодатели могут совершать разовые платежи для открытия доступа к:

• Профилям кандидатов
• Оценочным картам собеседований
• Записям собеседований
• Контактной информации кандидатов

После того как информация о кандидате была успешно открыта и предоставлена работодателю, транзакция считается завершённой.

Все платежи регулируются Политикой возврата средств LetsHyre.

LetsHyre оставляет за собой право изменять цены, плату за открытие доступа и структуры платежей в любое время. Любые изменения цен будут применяться только к будущим транзакциям.

Весь контент платформы, программное обеспечение, брендинг, логотипы, схемы проведения собеседований, отчёты, технологии, дизайн и связанные материалы являются исключительной собственностью LetsHyreПродукты интеллектуальной деятельности, такие как программное обеспечение, брендинг и патентованные алгоритмы..

Пользователям запрещается:

• Копировать контент платформы
• Осуществлять реверс-инжинирингРазбор программного обеспечения с целью извлечения его исходного кода или патентованной логики. функциональности платформы
• Воспроизводить патентованные материалы
• Распространять контент платформы без разрешения
• Использовать брендинг LetsHyre без предварительного письменного разрешения

Пользователям запрещается:

• Предоставлять ложную или вводящую в заблуждение информацию.
• Выдавать себя за другое лицо или организацию.
• Предпринимать попытки несанкционированного доступа к платформе.
• Загружать вредоносное программное обеспечение, вирусы или вредоносный код.
• Препятствовать функционированию или безопасности платформы.
• Ненадлежащим образом использовать информацию о кандидатах или работодателях.
• Нарушать какие-либо применимые законы или нормативные акты.

LetsHyre оставляет за собой право приостанавливать, ограничивать или прекращать действие учётных записей, которые:

• Нарушают настоящие Условия использования.
• Участвуют в мошеннической деятельности.
• Ненадлежащим образом используют ресурсы платформы.
• Предоставляют ложную или вводящую в заблуждение информацию.
• Пытаются нарушить безопасность платформы.

Такие меры могут быть приняты без предварительного уведомления в случаях, когда это необходимо для защиты платформы, её пользователей или выполнения юридических обязательств.

LetsHyre не несёт ответственности за:

• Решения о найме, принимаемые работодателями.
• Трудовые споры между работодателями и кандидатами.
• Общение или договорённости между кандидатами и работодателями.
• Коммерческие убытки или результаты подбора персонала.
• Косвенные, случайные, особые или косвенные убыткиУбытки, возникающие не непосредственно из действия, а из некоторых его последствий., связанные с использованием платформы.

Пользователи подтверждают, что используют платформу по собственному усмотрению и на свой риск.

Использование LetsHyre также регулируется нашей Политикой конфиденциальности, которая разъясняет, как личная информация собирается, обрабатывается, хранится и защищается.

Настоящие Условия использования регулируются законодательством Индии.

Любые споры, возникающие в связи с использованием LetsHyre, подлежат рассмотрению судами города Хайдарабад, штат Телангана.

Настоящие Условия использования составлены на английском языке. Переводы предоставляются исключительно для удобства. В случае противоречия или расхождения между английской версией и переведённой версией преимущественную силу имеет английская версия.

LetsHyre оставляет за собой право изменять настоящие Условия использования в любое время.

Обновлённые версии будут опубликованы на платформе, и дальнейшее использование LetsHyre после таких обновлений означает принятие пересмотренных Условий.