Termos e Condições

A LetsHyre é uma plataforma de recrutamento com inteligência artificial que ajuda os empregadores a descobrir profissionais experientes através de:

• Triagem de Currículos
• Entrevistas com IA Baseadas na Função
• Fichas de Avaliação de Entrevistas
• Transparência das Entrevistas
• Triagem de Candidatos

A LetsHyre foi concebida para simplificar o processo de contratação, permitindo que os empregadores avaliem os candidatos através de entrevistas assistidas por IA e de informações estruturadas sobre as entrevistas.

2.1 Elegibilidade dos Candidatos

A LetsHyre foi concebida exclusivamente para profissionais experientes em busca de oportunidades de emprego. Para utilizar a LetsHyre como candidato, deve:

• Ter experiência profissional anterior.
• Estar ativamente à procura de oportunidades de emprego.
• Estar disponível de imediato ou a cumprir um período de aviso prévio.
• Fornecer informações profissionais exatas, completas e verdadeiras.

Recém-formados, estudantes, estagiários e candidatos sem experiência profissional anterior poderão não ser elegíveis para determinados serviços destinados a candidatos disponíveis na plataforma.

A LetsHyre reserva-se o direito de rever, restringir, suspender ou remover perfis de candidatos que não estejam em conformidade com a finalidade prevista da plataforma.

2.2 Elegibilidade dos Empregadores:

Empregadores, recrutadores, responsáveis de contratação e representantes autorizados de organizações podem utilizar a plataforma para fins legítimos de recrutamento e contratação.

Os empregadores devem fornecer informações exatas sobre a empresa e cumprir todas as leis aplicáveis em matéria de emprego e recrutamento.

Os candidatos concordam que:

• Todas as informações fornecidas são exatas e verdadeiras.
• Os currículos, o histórico profissional, as qualificações e os detalhes de experiência são genuínos.
• As entrevistas com IA são realizadas com honestidade e sem qualquer forma de personificação.
• Qualquer informação fornecida durante as entrevistas reflete a sua experiência e competências profissionais reais.
• Não criarão vários perfis enganosos nem participarão em atividades fraudulentas.

A LetsHyre reserva-se o direito de suspender ou remover perfis que contenham informações falsas, enganosas ou fraudulentas.

Para manter um conjunto de talentos de elevada qualidade e ativamente disponível, os perfis dos candidatos permanecem ativos na plataforma durante um período máximo de 90 dias a contar da data de criação do perfil.

Durante este período, os candidatos podem atualizar as informações do seu perfil e participar em entrevistas com IA adicionais, incluindo repetições para a mesma função ou entrevistas para funções diferentes, de acordo com as políticas da plataforma.

A LetsHyre poderá permitir que os candidatos realizem até três tentativas de entrevista para melhorar as suas fichas de avaliação, a solidez do seu perfil e a sua visibilidade junto dos empregadores.

Após o termo do período de 90 dias, os perfis dos candidatos poderão ser permanentemente removidos do conjunto de candidatos ativos da LetsHyre.

Os candidatos que pretendam continuar a utilizar a LetsHyre após a remoção do perfil poderão criar um novo perfil, sujeito às políticas e requisitos da plataforma.

Os empregadores concordam que:

• As oportunidades de emprego publicadas na plataforma são genuínas.
• As informações dos candidatos serão utilizadas exclusivamente para fins de recrutamento e contratação.
• As informações dos candidatos não serão vendidas, partilhadas, distribuídas ou utilizadas de forma indevida.
• As atividades de contratação cumprirão todas as leis e regulamentos aplicáveis em matéria de emprego.
• Os empregadores não utilizarão os dados dos candidatos para fins de marketing, angariação ou outras atividades comerciais não relacionadas.

A LetsHyre utiliza tecnologias de inteligência artificial para realizar entrevistas baseadas na função e gerar relatórios e análises de entrevistas.

Os utilizadores reconhecem que:

• Os relatórios e análises de entrevistas gerados por IA destinam-se a apoiarServem como indicação ou sugestão, e não como garantia definitiva. as decisões de contratação.
• As análises das entrevistas poderão nem sempre ser totalmente exatas ou completas.
• Os relatórios gerados por IA não devem ser considerados a base exclusiva para decisões de emprego.
• As decisões finais de contratação continuam a ser da exclusiva responsabilidade dos empregadores.
• A LetsHyre presta serviços de entrevista assistida por IA e de triagem de candidatos.
• A LetsHyre não garante oportunidades de emprego, ofertas de trabalho, seleção de candidatos, resultados de contratação bem-sucedidos ou resultados de recrutamento.
• As decisões finais de contratação continuam a ser da exclusiva responsabilidade dos empregadores.

A LetsHyre funciona segundo um modelo de contratação de Pagamento por Desbloqueio.

Os empregadores podem efetuar pagamentos únicos para desbloquear:

• Perfis de candidatos
• Fichas de Avaliação de Entrevistas
• Gravações de Entrevistas
• Informações de contacto dos candidatos

Uma vez que as informações do candidato tenham sido desbloqueadas e disponibilizadas com sucesso ao empregador, a transação é considerada concluída.

Todos os pagamentos estão sujeitos à Política de Reembolso da LetsHyre.

A LetsHyre reserva-se o direito de alterar, a qualquer momento, os preços, as taxas de desbloqueio e as estruturas de pagamento. Quaisquer alterações de preços aplicar-se-ão apenas a transações futuras.

Todo o conteúdo da plataforma, software, identidade de marca, logótipos, modelos de entrevista, relatórios, tecnologia, designs e materiais relacionados são propriedade exclusiva da LetsHyreCriações do intelecto, tais como software, marca e algoritmos proprietários..

Os utilizadores não podem:

• Copiar o conteúdo da plataforma
• Efetuar engenharia inversaDesconstruir software para extrair o seu código-fonte ou a sua lógica proprietária. sobre a funcionalidade da plataforma
• Reproduzir materiais proprietários
• Distribuir o conteúdo da plataforma sem autorização
• Utilizar a marca LetsHyre sem autorização prévia por escrito

Os utilizadores não devem:

• Submeter informações falsas ou enganosas.
• Fazer-se passar por outra pessoa ou organização.
• Tentar aceder à plataforma sem autorização.
• Carregar software malicioso, malware ou código nocivo.
• Interferir com a funcionalidade ou a segurança da plataforma.
• Utilizar de forma indevida as informações de candidatos ou empregadores.
• Violar quaisquer leis ou regulamentos aplicáveis.

A LetsHyre reserva-se o direito de suspender, restringir ou encerrar contas que:

• Violem estes Termos e Condições.
• Participem em atividades fraudulentas.
• Façam uso indevido dos recursos da plataforma.
• Forneçam informações falsas ou enganosas.
• Tentem comprometer a segurança da plataforma.

Tais medidas poderão ser tomadas sem aviso prévio, sempre que necessário para proteger a plataforma, os seus utilizadores ou o cumprimento de obrigações legais.

A LetsHyre não será responsável por:

• Decisões de contratação tomadas pelos empregadores.
• Litígios laborais entre empregadores e candidatos.
• Comunicações ou acordos entre candidatos e empregadores.
• Perdas comerciais ou resultados de recrutamento.
• Danos indiretos, incidentais, especiais ou consequenciaisDanos que não resultam diretamente de um ato, mas de algumas das suas consequências. decorrentes da utilização da plataforma.

Os utilizadores reconhecem que utilizam a plataforma por sua própria conta e risco.

A utilização da LetsHyre é igualmente regida pela nossa Política de Privacidade, que explica de que forma as informações pessoais são recolhidas, tratadas, armazenadas e protegidas.

Estes Termos e Condições regem-se pelas leis da Índia.

Quaisquer litígios decorrentes da utilização da LetsHyre estarão sujeitos à jurisdição dos tribunais de Hyderabad, Telangana.

Os presentes Termos e Condições foram redigidos em inglês. As traduções são disponibilizadas apenas por conveniência. Em caso de conflito ou divergência entre a versão em inglês e uma versão traduzida, prevalecerá a versão em inglês.

A LetsHyre reserva-se o direito de alterar estes Termos e Condições a qualquer momento.

As versões atualizadas serão publicadas na plataforma, e a utilização continuada da LetsHyre após essas atualizações constitui aceitação dos Termos revistos.