നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും

അനുഭവസമ്പന്നരായ പ്രൊഫഷണലുകളെ കണ്ടെത്താൻ തൊഴിലുടമകളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു AI-അധിഷ്ഠിത നിയമന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ് LetsHyre, ഇത് താഴെപ്പറയുന്ന സേവനങ്ങളിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു:

• റെസ്യൂമെ സ്ക്രീനിംഗ്
• റോൾ അധിഷ്ഠിത AI ഇന്റർവ്യൂകൾ
• ഇന്റർവ്യൂ സ്കോർകാർഡുകൾ
• ഇന്റർവ്യൂ സുതാര്യത
• സ്ഥാനാർത്ഥി സ്ക്രീനിംഗ്

AI-സഹായത്തോടെയുള്ള അഭിമുഖങ്ങളിലൂടെയും ഘടനാപരമായ അഭിമുഖ വിവരങ്ങളിലൂടെയും സ്ഥാനാർത്ഥികളെ വിലയിരുത്താൻ തൊഴിലുടമകളെ പ്രാപ്തരാക്കി നിയമന പ്രക്രിയ കാര്യക്ഷമമാക്കാനാണ് LetsHyre രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

2.1 സ്ഥാനാർത്ഥി യോഗ്യത

തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ തേടുന്ന അനുഭവസമ്പന്നരായ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് വേണ്ടി മാത്രമാണ് LetsHyre രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയായി LetsHyre ഉപയോഗിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ:

• മുൻകാല പ്രൊഫഷണൽ ജോലി പരിചയം ഉള്ളവരായിരിക്കണം.
• സജീവമായി തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ തേടുന്നവരായിരിക്കണം.
• ഉടൻ ജോലിയിൽ ചേരാൻ കഴിയുന്നവരോ അല്ലെങ്കിൽ നിലവിൽ നോട്ടീസ് പിരീഡിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥിയോ ആയിരിക്കണം.
• കൃത്യവും സമ്പൂർണ്ണവും സത്യസന്ധവുമായ പ്രൊഫഷണൽ വിവരങ്ങൾ നൽകണം.

ഫ്രെഷർമാർ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, ഇന്റേണുകൾ, മുൻകാല പ്രൊഫഷണൽ ജോലി പരിചയമില്ലാത്ത സ്ഥാനാർത്ഥികൾ എന്നിവർക്ക് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ ലഭ്യമായ ചില സ്ഥാനാർത്ഥി സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ യോഗ്യതയില്ലായിരിക്കാം.

പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്റെ ഉദ്ദേശിത ലക്ഷ്യവുമായി യോജിക്കാത്ത സ്ഥാനാർത്ഥി പ്രൊഫൈലുകൾ അവലോകനം ചെയ്യാനും നിയന്ത്രിക്കാനും താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കാനും നീക്കം ചെയ്യാനുമുള്ള അവകാശം LetsHyre-ക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും.

2.2 തൊഴിലുടമ യോഗ്യത:

തൊഴിലുടമകൾ, റിക്രൂട്ടർമാർ, നിയമന മാനേജർമാർ, സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അധികാരപ്പെടുത്തിയ പ്രതിനിധികൾ എന്നിവർക്ക് നിയമാനുസൃതമായ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്, നിയമന ആവശ്യങ്ങൾക്കായി പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഉപയോഗിക്കാം.

തൊഴിലുടമകൾ കൃത്യമായ കമ്പനി വിവരങ്ങൾ നൽകുകയും ബാധകമായ എല്ലാ തൊഴിൽ, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നിയമങ്ങളും പാലിക്കുകയും വേണം.

സ്ഥാനാർത്ഥികൾ താഴെപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾക്ക് സമ്മതിക്കുന്നു:

• സമർപ്പിച്ച എല്ലാ വിവരങ്ങളും കൃത്യവും സത്യസന്ധവുമാണ്.
• റെസ്യൂമെകൾ, ജോലി ചരിത്രം, യോഗ്യതകൾ, പരിചയ വിശദാംശങ്ങൾ എന്നിവ യഥാർത്ഥമാണ്.
• ആൾമാറാട്ടം കൂടാതെ AI ഇന്റർവ്യൂകൾ സത്യസന്ധമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നു.
• ഇന്റർവ്യൂകളിൽ നൽകുന്ന ഏതൊരു വിവരവും അവരുടെ യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണൽ പരിചയവും വൈദഗ്ധ്യവും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
• അവർ ഒന്നിലധികം തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്ന പ്രൊഫൈലുകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയോ വഞ്ചനാപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുകയോ ചെയ്യില്ല.

തെറ്റായതോ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതോ വഞ്ചനാപരമോ ആയ വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയതായി കണ്ടെത്തുന്ന പ്രൊഫൈലുകൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കാനോ നീക്കം ചെയ്യാനോ ഉള്ള അവകാശം LetsHyre-ക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും.

ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതും സജീവമായി ലഭ്യമായതുമായ ഒരു ടാലന്റ് പൂൾ നിലനിർത്തുന്നതിനായി, പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്ടിച്ച തീയതി മുതൽ 90 ദിവസം വരെ സ്ഥാനാർത്ഥി പ്രൊഫൈലുകൾ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ സജീവമായി തുടരും.

ഈ കാലയളവിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ പ്രൊഫൈൽ വിവരങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാനും, പ്ലാറ്റ്‌ഫോം നയങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അതേ റോളിനുള്ള റീടേക്കുകൾ ഉൾപ്പെടെ അല്ലെങ്കിൽ വ്യത്യസ്ത റോളുകൾക്കുള്ള ഇന്റർവ്യൂകൾ ഉൾപ്പെടെ അധിക AI ഇന്റർവ്യൂകളിൽ പങ്കെടുക്കാനും കഴിയും.

സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ഇന്റർവ്യൂ സ്കോർകാർഡുകൾ, പ്രൊഫൈൽ ശക്തി, തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള ദൃശ്യപരത എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി മൂന്ന് ഇന്റർവ്യൂ ശ്രമങ്ങൾ വരെ പൂർത്തിയാക്കാൻ LetsHyre അനുവദിച്ചേക്കാം.

90 ദിവസത്തെ കാലയളവ് കഴിഞ്ഞാൽ, സ്ഥാനാർത്ഥി പ്രൊഫൈലുകൾ സജീവമായ LetsHyre സ്ഥാനാർത്ഥി പൂളിൽ നിന്ന് സ്ഥിരമായി നീക്കം ചെയ്യപ്പെട്ടേക്കാം.

പ്രൊഫൈൽ നീക്കം ചെയ്തതിന് ശേഷം LetsHyre ഉപയോഗം തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക്, പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്റെ നയങ്ങൾക്കും ആവശ്യകതകൾക്കും വിധേയമായി ഒരു പുതിയ പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്ടിക്കാം.

തൊഴിലുടമകൾ താഴെപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾക്ക് സമ്മതിക്കുന്നു:

• പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്ത തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ യഥാർത്ഥമാണ്.
• സ്ഥാനാർത്ഥി വിവരങ്ങൾ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനും നിയമനത്തിനും മാത്രമായി ഉപയോഗിക്കും.
• സ്ഥാനാർത്ഥി വിവരങ്ങൾ വിൽക്കുകയോ പങ്കിടുകയോ വിതരണം ചെയ്യുകയോ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യില്ല.
• നിയമന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബാധകമായ എല്ലാ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കും.
• മാർക്കറ്റിംഗ്, അഭ്യർത്ഥന, അല്ലെങ്കിൽ ബന്ധമില്ലാത്ത ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി തൊഴിലുടമകൾ സ്ഥാനാർത്ഥി വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കില്ല.

റോൾ അധിഷ്ഠിത ഇന്റർവ്യൂകൾ നടത്താനും ഇന്റർവ്യൂ റിപ്പോർട്ടുകളും വിവരങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കാനും LetsHyre കൃത്രിമ ബുദ്ധി സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ഉപയോക്താക്കൾ താഴെപ്പറയുന്നവ അംഗീകരിക്കുന്നു:

• AI-സൃഷ്ടിച്ച ഇന്റർവ്യൂ റിപ്പോർട്ടുകളും വിവരങ്ങളും സഹായിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്ഒരു നിശ്ചയമായ ഉറപ്പിനേക്കാൾ ഒരു സൂചനയോ നിർദ്ദേശമോ ആയി വർത്തിക്കുന്നു. നിയമന തീരുമാനങ്ങളെ.
• ഇന്റർവ്യൂ വിവരങ്ങൾ എപ്പോഴും പൂർണ്ണമായി കൃത്യമോ സമ്പൂർണ്ണമോ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല.
• AI-സൃഷ്ടിച്ച റിപ്പോർട്ടുകൾ തൊഴിൽ തീരുമാനങ്ങളുടെ ഏക അടിസ്ഥാനമായി കണക്കാക്കരുത്.
• അന്തിമ നിയമന തീരുമാനങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും തൊഴിലുടമകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമായി തുടരും.
• AI-സഹായത്തോടെയുള്ള ഇന്റർവ്യൂ, സ്ഥാനാർത്ഥി സ്ക്രീനിംഗ് സേവനങ്ങൾ LetsHyre നൽകുന്നു.
• തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ, ജോലി ഓഫറുകൾ, സ്ഥാനാർത്ഥി തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, വിജയകരമായ നിയമന ഫലങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫലങ്ങൾ എന്നിവ LetsHyre ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല.
• അന്തിമ നിയമന തീരുമാനങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും തൊഴിലുടമകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമായി തുടരും.

LetsHyre ഒരു പേ-പെർ-അൺലോക്ക് നിയമന മാതൃകയിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.

തൊഴിലുടമകൾക്ക് താഴെപ്പറയുന്നവ അൺലോക്ക് ചെയ്യാൻ ഒറ്റത്തവണ പേയ്‌മെന്റുകൾ നടത്താം:

• സ്ഥാനാർത്ഥി പ്രൊഫൈലുകൾ
• ഇന്റർവ്യൂ സ്കോർകാർഡുകൾ
• ഇന്റർവ്യൂ റെക്കോർഡിംഗുകൾ
• സ്ഥാനാർത്ഥി ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങൾ

സ്ഥാനാർത്ഥി വിവരങ്ങൾ വിജയകരമായി അൺലോക്ക് ചെയ്ത് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ലഭ്യമാക്കിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ഇടപാട് പൂർത്തിയായതായി കണക്കാക്കും.

എല്ലാ പേയ്‌മെന്റുകളും LetsHyre റീഫണ്ട് നയത്തിന് വിധേയമാണ്.

വില, അൺലോക്ക് ഫീസ്, പേയ്‌മെന്റ് ഘടനകൾ എന്നിവ ഏത് സമയത്തും പരിഷ്കരിക്കാനുള്ള അവകാശം LetsHyre-ക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും. ഏതെങ്കിലും വില മാറ്റങ്ങൾ ഭാവിയിലെ ഇടപാടുകൾക്ക് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ.

എല്ലാ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഉള്ളടക്കവും സോഫ്റ്റ്‌വെയറും ബ്രാൻഡിംഗും ലോഗോകളും ഇന്റർവ്യൂ ചട്ടക്കൂടുകളും റിപ്പോർട്ടുകളും സാങ്കേതികവിദ്യയും ഡിസൈനുകളും അനുബന്ധ വസ്തുക്കളും LetsHyre-ന്റെ പ്രത്യേക സ്വത്താണ്സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, ബ്രാൻഡിംഗ്, പ്രൊപ്രൈറ്ററി അൽഗോരിതങ്ങൾ തുടങ്ങിയ മനസ്സിന്റെ സൃഷ്ടികൾ..

ഉപയോക്താക്കൾക്ക് അനുവദനീയമല്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ:

• പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഉള്ളടക്കം പകർത്തുക
• റിവേഴ്‌സ് എഞ്ചിനീയർ ചെയ്യുകസോർസ് കോഡോ പ്രൊപ്രൈറ്ററി ലോജിക്കോ വേർതിരിച്ചെടുക്കാൻ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വിഘടിപ്പിക്കൽ. പ്ലാറ്റ്‌ഫോം പ്രവർത്തനക്ഷമത
• പ്രൊപ്രൈറ്ററി വസ്തുക്കൾ പുനഃസൃഷ്ടിക്കുക
• അനുമതിയില്ലാതെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഉള്ളടക്കം വിതരണം ചെയ്യുക
• മുൻകൂർ രേഖാമൂലമുള്ള അനുമതിയില്ലാതെ LetsHyre ബ്രാൻഡിംഗ് ഉപയോഗിക്കുക

ഉപയോക്താക്കൾ ഇവ ചെയ്യരുത്:

• തെറ്റായതോ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതോ ആയ വിവരങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക.
• മറ്റൊരു വ്യക്തിയെയോ സ്ഥാപനത്തെയോ ആൾമാറാട്ടം ചെയ്യുക.
• പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലേക്ക് അനധികൃതമായി പ്രവേശിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
• ദുരുദ്ദേശ്യപരമായ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, മാൽവെയർ, അല്ലെങ്കിൽ ഹാനികരമായ കോഡ് അപ്ലോഡ് ചെയ്യുക.
• പ്ലാറ്റ്‌ഫോം പ്രവർത്തനക്ഷമതയിലോ സുരക്ഷയിലോ ഇടപെടുക.
• സ്ഥാനാർത്ഥി അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമ വിവരങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുക.
• ബാധകമായ ഏതെങ്കിലും നിയമങ്ങളോ ചട്ടങ്ങളോ ലംഘിക്കുക.

താഴെപ്പറയുന്ന അക്കൗണ്ടുകൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കാനോ നിയന്ത്രിക്കാനോ അവസാനിപ്പിക്കാനോ ഉള്ള അവകാശം LetsHyre-ക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും:

• ഈ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ലംഘിക്കുന്നവ.
• വഞ്ചനാപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്നവ.
• പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വിഭവങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നവ.
• തെറ്റായതോ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതോ ആയ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നവ.
• പ്ലാറ്റ്‌ഫോം സുരക്ഷയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നവ.

പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിനെയോ അതിന്റെ ഉപയോക്താക്കളെയോ നിയമപരമായ ബാധ്യതകളെയോ സംരക്ഷിക്കാൻ ആവശ്യമായ ഇടങ്ങളിൽ മുൻകൂർ അറിയിപ്പില്ലാതെ ഇത്തരം നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാവുന്നതാണ്.

താഴെപ്പറയുന്നവയ്ക്ക് LetsHyre ബാധ്യസ്ഥമായിരിക്കില്ല:

• തൊഴിലുടമകൾ എടുക്കുന്ന നിയമന തീരുമാനങ്ങൾ.
• തൊഴിലുടമകളും സ്ഥാനാർത്ഥികളും തമ്മിലുള്ള തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ.
• സ്ഥാനാർത്ഥി-തൊഴിലുടമ ആശയവിനിമയങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ കരാറുകൾ.
• ബിസിനസ് നഷ്ടങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫലങ്ങൾ.
• പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഉപയോഗത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന പരോക്ഷമായ, ആകസ്മികമായ, പ്രത്യേകമായ, അല്ലെങ്കിൽ അനന്തരഫലപരമായ നാശനഷ്ടങ്ങൾഒരു പ്രവൃത്തിയിൽ നിന്ന് നേരിട്ടല്ലാതെ, ആ പ്രവൃത്തിയുടെ ചില അനന്തരഫലങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾ..

ഉപയോക്താക്കൾ അവരുടെ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിലും അപകടസാധ്യതയിലുമാണ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഉപയോഗിക്കുന്നതെന്ന് അംഗീകരിക്കുന്നു.

വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ എങ്ങനെ ശേഖരിക്കുന്നു, പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു, സംഭരിക്കുന്നു, സംരക്ഷിക്കുന്നു എന്ന് വിശദീകരിക്കുന്ന ഞങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതാ നയവും LetsHyre ഉപയോഗത്തിന് ബാധകമാണ്.

ഈ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ഇന്ത്യയിലെ നിയമങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ഭരിക്കപ്പെടും.

LetsHyre ഉപയോഗത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന ഏതെങ്കിലും തർക്കങ്ങൾ തെലങ്കാനയിലെ ഹൈദരാബാദിലെ കോടതികളുടെ അധികാരപരിധിക്ക് വിധേയമായിരിക്കും.

ഈ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ഇംഗ്ലീഷിലാണ് തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നത്. വിവർത്തനങ്ങൾ സൗകര്യത്തിനായി മാത്രമാണ് നൽകുന്നത്. ഇംഗ്ലീഷ് പതിപ്പും വിവർത്തനം ചെയ്ത പതിപ്പും തമ്മിൽ എന്തെങ്കിലും വൈരുദ്ധ്യമോ വ്യത്യാസമോ ഉണ്ടായാൽ, ഇംഗ്ലീഷ് പതിപ്പിന് മുൻഗണന ലഭിക്കും.

ഈ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ഏത് സമയത്തും പരിഷ്കരിക്കാനുള്ള അവകാശം LetsHyre-ക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും.

പുതുക്കിയ പതിപ്പുകൾ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും, കൂടാതെ ഇത്തരം അപ്ഡേറ്റുകൾക്ക് ശേഷം LetsHyre തുടർന്നും ഉപയോഗിക്കുന്നത് പുതുക്കിയ നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് തുല്യമാണ്.