Termini e Condizioni

LetsHyre è una piattaforma di selezione del personale basata sull'intelligenza artificiale che aiuta i datori di lavoro a scoprire professionisti esperti attraverso:

• Screening dei curriculum
• Colloqui AI basati sul ruolo
• Scorecard del colloquio
• Trasparenza del colloquio
• Screening dei candidati

LetsHyre è progettata per semplificare il processo di selezione del personale, consentendo ai datori di lavoro di valutare i candidati attraverso colloqui assistiti dall'intelligenza artificiale e informazioni strutturate sui colloqui.

2.1 Ammissibilità dei Candidati

LetsHyre è progettata esclusivamente per professionisti esperti in cerca di opportunità di lavoro. Per utilizzare LetsHyre come candidato, devi:

• Avere una precedente esperienza lavorativa professionale.
• Essere attivamente alla ricerca di opportunità di lavoro.
• Essere disponibile per un inserimento immediato o essere un candidato attualmente in periodo di preavviso.
• Fornire informazioni professionali accurate, complete e veritiere.

I neolaureati, gli studenti, i tirocinanti e i candidati privi di precedente esperienza lavorativa professionale potrebbero non essere idonei a utilizzare alcuni servizi per candidati disponibili sulla piattaforma.

LetsHyre si riserva il diritto di esaminare, limitare, sospendere o rimuovere i profili dei candidati che non sono in linea con la finalità prevista della piattaforma.

2.2 Ammissibilità dei Datori di Lavoro:

Datori di lavoro, recruiter, responsabili delle assunzioni e rappresentanti autorizzati di organizzazioni possono utilizzare la piattaforma per finalità legittime di reclutamento e assunzione.

I datori di lavoro devono fornire informazioni aziendali accurate e rispettare tutte le leggi applicabili in materia di lavoro e reclutamento.

I candidati accettano che:

• Tutte le informazioni fornite siano accurate e veritiere.
• I curriculum, la storia lavorativa, le qualifiche e i dettagli sull'esperienza siano autentici.
• I colloqui con l'intelligenza artificiale siano completati onestamente e senza impersonare altre persone.
• Le informazioni fornite durante i colloqui riflettano la loro effettiva esperienza e competenze professionali.
• Non creeranno più profili fuorvianti né si impegneranno in attività fraudolente.

LetsHyre si riserva il diritto di sospendere o rimuovere i profili che risultino contenere informazioni false, fuorvianti o fraudolente.

Per mantenere un bacino di talenti di alta qualità e attivamente disponibile, i profili dei candidati rimangono attivi sulla piattaforma per un massimo di 90 giorni dalla data di creazione del profilo.

Durante questo periodo, i candidati possono aggiornare le informazioni del proprio profilo e partecipare a ulteriori colloqui con l'intelligenza artificiale, inclusi tentativi ripetuti per lo stesso ruolo o colloqui per ruoli diversi, in conformità con le politiche della piattaforma.

LetsHyre può consentire ai candidati di completare fino a tre tentativi di colloquio per migliorare le proprie schede di valutazione, la solidità del profilo e la visibilità presso i datori di lavoro.

Al termine del periodo di 90 giorni, i profili dei candidati potrebbero essere rimossi in modo permanente dal bacino attivo di candidati LetsHyre.

I candidati che desiderano continuare a utilizzare LetsHyre dopo la rimozione del profilo possono creare un nuovo profilo, in conformità con le politiche e i requisiti della piattaforma.

I datori di lavoro accettano che:

• Le opportunità di lavoro pubblicate sulla piattaforma siano autentiche.
• Le informazioni dei candidati saranno utilizzate esclusivamente per finalità di reclutamento e assunzione.
• Le informazioni dei candidati non saranno vendute, condivise, distribuite o utilizzate impropriamente.
• Le attività di assunzione rispetteranno tutte le leggi e i regolamenti applicabili in materia di lavoro.
• I datori di lavoro non utilizzeranno i dati dei candidati per attività di marketing, sollecitazione o altre attività commerciali non correlate.

LetsHyre utilizza tecnologie di intelligenza artificiale per condurre colloqui basati sul ruolo e generare report e informazioni sui colloqui.

Gli utenti riconoscono che:

• I report e le informazioni generati dall'intelligenza artificiale sono pensati per assistereFungere da indicazione o suggerimento piuttosto che da garanzia definitiva. le decisioni di assunzione.
• Le informazioni sui colloqui potrebbero non essere sempre pienamente accurate o complete.
• I report generati dall'intelligenza artificiale non devono essere considerati l'unica base per le decisioni di assunzione.
• Le decisioni finali di assunzione restano di esclusiva responsabilità dei datori di lavoro.
• LetsHyre fornisce servizi di colloquio e screening dei candidati assistiti dall'intelligenza artificiale.
• LetsHyre non garantisce opportunità di lavoro, offerte di lavoro, selezione dei candidati, esiti di assunzione positivi o risultati di reclutamento.
• Le decisioni finali di assunzione restano di esclusiva responsabilità dei datori di lavoro.

LetsHyre opera secondo un modello di assunzione a Pagamento per Sblocco.

I datori di lavoro possono effettuare pagamenti una tantum per sbloccare:

• Profili dei candidati
• Scorecard del colloquio
• Registrazioni del colloquio
• Informazioni di contatto dei candidati

Una volta che le informazioni del candidato sono state sbloccate con successo e rese disponibili al datore di lavoro, la transazione è considerata completata.

Tutti i pagamenti sono soggetti alla Politica di Rimborso di LetsHyre.

LetsHyre si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento i prezzi, le tariffe di sblocco e le strutture di pagamento. Eventuali modifiche di prezzo si applicheranno esclusivamente alle transazioni future.

Tutti i contenuti della piattaforma, il software, il marchio, i loghi, i framework per i colloqui, i report, la tecnologia, i design e i materiali correlati sono proprietà esclusiva di LetsHyreCreazioni dell'ingegno, come software, marchi e algoritmi proprietari..

Gli utenti non possono:

• Copiare i contenuti della piattaforma
• DecompilareDecostruire un software per estrarne il codice sorgente o la logica proprietaria. le funzionalità della piattaforma
• Riprodurre materiali proprietari
• Distribuire i contenuti della piattaforma senza autorizzazione
• Utilizzare il marchio LetsHyre senza previa autorizzazione scritta

Gli utenti non devono:

• Fornire informazioni false o fuorvianti.
• Impersonare un altro individuo o organizzazione.
• Tentare l'accesso non autorizzato alla piattaforma.
• Caricare software dannoso, malware o codice pericoloso.
• Interferire con la funzionalità o la sicurezza della piattaforma.
• Utilizzare in modo improprio le informazioni dei candidati o dei datori di lavoro.
• Violare leggi o regolamenti applicabili.

LetsHyre si riserva il diritto di sospendere, limitare o chiudere gli account che:

• Violino i presenti Termini e Condizioni.
• Si impegnino in attività fraudolente.
• Utilizzino impropriamente le risorse della piattaforma.
• Forniscano informazioni false o fuorvianti.
• Tentino di compromettere la sicurezza della piattaforma.

Tali azioni possono essere intraprese senza preavviso qualora necessario per proteggere la piattaforma, i suoi utenti o per adempiere a obblighi di legge.

LetsHyre non sarà responsabile per:

• Decisioni di assunzione prese dai datori di lavoro.
• Controversie di lavoro tra datori di lavoro e candidati.
• Comunicazioni o accordi tra candidati e datori di lavoro.
• Perdite commerciali o esiti di reclutamento.
• Danni indiretti, incidentali, speciali o consequenzialiDanni che non derivano direttamente da un atto, bensì da alcune delle sue conseguenze. derivanti dall'uso della piattaforma.

Gli utenti riconoscono di utilizzare la piattaforma a propria discrezione e a proprio rischio.

L'utilizzo di LetsHyre è inoltre disciplinato dalla nostra Informativa sulla Privacy, che spiega come le informazioni personali vengono raccolte, elaborate, conservate e protette.

I presenti Termini e Condizioni sono disciplinati dalle leggi dell'India.

Qualsiasi controversia derivante dall'utilizzo di LetsHyre sarà soggetta alla giurisdizione dei tribunali di Hyderabad, Telangana.

I presenti Termini e Condizioni sono redatti in lingua inglese. Le traduzioni sono fornite esclusivamente per comodità. In caso di conflitto o discrepanza tra la versione inglese e una versione tradotta, prevarrà la versione inglese.

LetsHyre si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento i presenti Termini e Condizioni.

Le versioni aggiornate saranno pubblicate sulla piattaforma e l'uso continuato di LetsHyre dopo tali aggiornamenti costituisce accettazione dei Termini rivisti.