Syarat & Ketentuan

LetsHyre adalah platform perekrutan berbasis AI yang membantu pemberi kerja menemukan profesional berpengalaman melalui:

• Penyaringan Resume
• Wawancara AI Berbasis Peran
• Scorecard Wawancara
• Transparansi Wawancara
• Penyaringan Kandidat

LetsHyre dirancang untuk menyederhanakan proses perekrutan dengan memungkinkan pemberi kerja mengevaluasi kandidat melalui wawancara berbantuan AI dan wawasan wawancara yang terstruktur.

2.1 Kelayakan Kandidat

LetsHyre dirancang khusus untuk profesional berpengalaman yang mencari peluang kerja. Untuk menggunakan LetsHyre sebagai kandidat, Anda harus:

• Memiliki pengalaman kerja profesional sebelumnya.
• Sedang aktif mencari peluang kerja.
• Merupakan kandidat yang dapat segera bergabung atau sedang menjalani masa pemberitahuan (notice period).
• Memberikan informasi profesional yang akurat, lengkap, dan benar.

Fresh graduate, pelajar, peserta magang, dan kandidat tanpa pengalaman kerja profesional sebelumnya mungkin tidak memenuhi syarat untuk menggunakan layanan kandidat tertentu yang tersedia di platform.

LetsHyre berhak untuk meninjau, membatasi, menangguhkan, atau menghapus profil kandidat yang tidak sesuai dengan tujuan platform yang dimaksud.

2.2 Kelayakan Pemberi Kerja:

Pemberi kerja, perekrut, manajer perekrutan, dan perwakilan resmi organisasi dapat menggunakan platform ini untuk tujuan perekrutan dan pengangkatan kerja yang sah.

Pemberi kerja harus memberikan informasi perusahaan yang akurat dan mematuhi semua undang-undang ketenagakerjaan dan perekrutan yang berlaku.

Kandidat setuju bahwa:

• Seluruh informasi yang disampaikan adalah akurat dan benar.
• Resume, riwayat pekerjaan, kualifikasi, dan detail pengalaman adalah asli.
• Wawancara AI diselesaikan secara jujur dan tanpa penyamaran identitas.
• Setiap informasi yang diberikan selama wawancara mencerminkan pengalaman dan keterampilan profesional mereka yang sebenarnya.
• Mereka tidak akan membuat beberapa profil yang menyesatkan atau terlibat dalam aktivitas penipuan.

LetsHyre berhak untuk menangguhkan atau menghapus profil yang terbukti memuat informasi palsu, menyesatkan, atau curang.

Untuk menjaga kualitas dan ketersediaan kumpulan talenta yang aktif, profil kandidat akan tetap aktif di platform selama maksimal 90 hari sejak tanggal pembuatan profil.

Kandidat dapat memperbarui informasi profil mereka selama periode ini dan mengikuti wawancara AI tambahan, termasuk pengulangan untuk peran yang sama atau wawancara untuk peran yang berbeda, sesuai dengan kebijakan platform.

LetsHyre dapat mengizinkan kandidat untuk menyelesaikan hingga tiga kali percobaan wawancara guna meningkatkan kartu penilaian wawancara, kekuatan profil, dan visibilitas kepada pemberi kerja.

Setelah periode 90 hari berakhir, profil kandidat dapat dihapus secara permanen dari kumpulan kandidat aktif LetsHyre.

Kandidat yang ingin melanjutkan penggunaan LetsHyre setelah profilnya dihapus dapat membuat profil baru, sesuai dengan kebijakan dan persyaratan platform.

Pemberi kerja setuju bahwa:

• Peluang kerja yang diposting di platform adalah asli.
• Informasi kandidat hanya akan digunakan untuk tujuan perekrutan dan pengangkatan kerja.
• Informasi kandidat tidak akan dijual, dibagikan, didistribusikan, atau disalahgunakan.
• Aktivitas perekrutan akan mematuhi semua undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Pemberi kerja tidak akan menggunakan data kandidat untuk pemasaran, penawaran, atau aktivitas bisnis lain yang tidak terkait.

LetsHyre menggunakan teknologi kecerdasan buatan untuk melakukan wawancara berbasis peran serta menghasilkan laporan dan wawasan wawancara.

Pengguna mengakui bahwa:

• Laporan dan wawasan wawancara yang dihasilkan AI dimaksudkan untuk membantuBerfungsi sebagai tanda atau saran, bukan jaminan yang pasti. keputusan perekrutan.
• Wawasan wawancara mungkin tidak selalu sepenuhnya akurat atau lengkap.
• Laporan yang dihasilkan AI tidak boleh dianggap sebagai satu-satunya dasar untuk keputusan ketenagakerjaan.
• Keputusan perekrutan akhir tetap menjadi tanggung jawab penuh pemberi kerja.
• LetsHyre menyediakan layanan wawancara dan penyaringan kandidat berbantuan AI.
• LetsHyre tidak menjamin peluang kerja, penawaran kerja, seleksi kandidat, hasil perekrutan yang berhasil, atau hasil rekrutmen.
• Keputusan perekrutan akhir tetap menjadi tanggung jawab penuh pemberi kerja.

LetsHyre beroperasi dengan model perekrutan Bayar-Per-Buka-Akses (Pay-Per-Unlock).

Pemberi kerja dapat melakukan pembayaran satu kali untuk membuka akses ke:

• Profil kandidat
• Scorecard Wawancara
• Rekaman Wawancara
• Informasi kontak kandidat

Setelah informasi kandidat berhasil dibuka aksesnya dan tersedia bagi pemberi kerja, transaksi tersebut dianggap selesai.

Semua pembayaran tunduk pada Kebijakan Pengembalian Dana LetsHyre.

LetsHyre berhak untuk mengubah harga, biaya pembukaan akses, dan struktur pembayaran kapan pun. Perubahan harga apa pun hanya akan berlaku untuk transaksi di masa mendatang.

Seluruh konten platform, perangkat lunak, merek, logo, kerangka wawancara, laporan, teknologi, desain, dan materi terkait merupakan kekayaan eksklusif LetsHyreCiptaan hasil pemikiran, seperti perangkat lunak, merek, dan algoritma milik pribadi..

Pengguna tidak diperbolehkan untuk:

• Menyalin konten platform
• Melakukan rekayasa balikMembongkar perangkat lunak untuk mengekstrak kode sumber atau logika kepemilikannya. terhadap fungsi platform
• Menggandakan materi berhak milik
• Mendistribusikan konten platform tanpa izin
• Menggunakan merek LetsHyre tanpa izin tertulis terlebih dahulu

Pengguna dilarang untuk:

• Menyampaikan informasi palsu atau menyesatkan.
• Menyamar sebagai individu atau organisasi lain.
• Mencoba mengakses platform tanpa izin.
• Mengunggah perangkat lunak berbahaya, malware, atau kode berbahaya lainnya.
• Mengganggu fungsi atau keamanan platform.
• Menyalahgunakan informasi kandidat atau pemberi kerja.
• Melanggar undang-undang atau peraturan yang berlaku.

LetsHyre berhak untuk menangguhkan, membatasi, atau menghentikan akun yang:

• Melanggar Syarat & Ketentuan ini.
• Terlibat dalam aktivitas penipuan.
• Menyalahgunakan sumber daya platform.
• Memberikan informasi palsu atau menyesatkan.
• Berupaya membahayakan keamanan platform.

Tindakan tersebut dapat diambil tanpa pemberitahuan terlebih dahulu apabila diperlukan untuk melindungi platform, penggunanya, atau kewajiban hukum.

LetsHyre tidak bertanggung jawab atas:

• Keputusan perekrutan yang dibuat oleh pemberi kerja.
• Perselisihan ketenagakerjaan antara pemberi kerja dan kandidat.
• Komunikasi atau kesepakatan antara kandidat dan pemberi kerja.
• Kerugian bisnis atau hasil perekrutan.
• Kerugian tidak langsung, insidental, khusus, atau kerugian konsekuensialKerugian yang tidak timbul secara langsung dari suatu tindakan, tetapi dari beberapa akibat dari tindakan tersebut. yang timbul akibat penggunaan platform.

Pengguna mengakui bahwa mereka menggunakan platform ini atas kebijakan dan risiko mereka sendiri.

Penggunaan LetsHyre juga tunduk pada Kebijakan Privasi kami, yang menjelaskan bagaimana informasi pribadi dikumpulkan, diproses, disimpan, dan dilindungi.

Syarat & Ketentuan ini tunduk pada hukum negara India.

Setiap perselisihan yang timbul dari penggunaan LetsHyre akan tunduk pada yurisdiksi pengadilan di Hyderabad, Telangana.

Syarat dan Ketentuan ini disusun dalam bahasa Inggris. Terjemahan disediakan semata-mata untuk kemudahan. Apabila terdapat pertentangan atau perbedaan antara versi bahasa Inggris dan versi terjemahan, versi bahasa Inggris yang berlaku.

LetsHyre berhak untuk mengubah Syarat & Ketentuan ini kapan pun.

Versi terbaru akan dipublikasikan di platform, dan penggunaan LetsHyre yang berkelanjutan setelah pembaruan tersebut merupakan bentuk penerimaan atas Syarat yang telah direvisi.