नियम एवं शर्तें

LetsHyre एक AI-संचालित हायरिंग प्लेटफ़ॉर्म है जो नियोक्ताओं को निम्नलिखित के माध्यम से अनुभवी पेशेवरों को खोजने में मदद करता है:

• रिज़्यूमे स्क्रीनिंग
• भूमिका-आधारित AI साक्षात्कार
• साक्षात्कार स्कोरकार्ड
• साक्षात्कार पारदर्शिता
• उम्मीदवार स्क्रीनिंग

LetsHyre को नियोक्ताओं को AI-सहायता प्राप्त साक्षात्कारों और संरचित साक्षात्कार अंतर्दृष्टि के माध्यम से उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने में सक्षम बनाकर भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

2.1 उम्मीदवार पात्रता

LetsHyre विशेष रूप से रोजगार के अवसर तलाश रहे अनुभवी पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया है। उम्मीदवार के रूप में LetsHyre का उपयोग करने के लिए, आपको:

• पूर्व पेशेवर कार्य अनुभव होना चाहिए।
• सक्रिय रूप से रोजगार के अवसर तलाश रहे होने चाहिए।
• तत्काल जॉइनर होना चाहिए या वर्तमान में नोटिस अवधि की सेवा कर रहे उम्मीदवार होना चाहिए।
• सटीक, पूर्ण और सत्य पेशेवर जानकारी प्रदान करनी चाहिए।

फ्रेशर्स, विद्यार्थी, इंटर्न, और पूर्व पेशेवर कार्य अनुभव के बिना उम्मीदवार प्लेटफ़ॉर्म पर उपलब्ध कुछ उम्मीदवार सेवाओं का उपयोग करने के लिए पात्र नहीं हो सकते हैं।

LetsHyre उन उम्मीदवार प्रोफाइल की समीक्षा, प्रतिबंध, निलंबन या हटाने का अधिकार सुरक्षित रखता है जो प्लेटफ़ॉर्म के इच्छित उद्देश्य के अनुरूप नहीं हैं।

2.2 नियोक्ता पात्रता:

नियोक्ता, भर्तीकर्ता, हायरिंग मैनेजर, और संगठनों के अधिकृत प्रतिनिधि वैध भर्ती और हायरिंग उद्देश्यों के लिए प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग कर सकते हैं।

नियोक्ताओं को सटीक कंपनी जानकारी प्रदान करनी होगी और सभी लागू रोजगार एवं भर्ती कानूनों का अनुपालन करना होगा।

उम्मीदवार सहमत होते हैं कि:

• सभी प्रस्तुत जानकारी सटीक और सत्य है।
• रिज़्यूमे, रोजगार इतिहास, योग्यताएं, और अनुभव विवरण वास्तविक हैं।
• AI साक्षात्कार ईमानदारी से और बिना किसी का रूप धारण किए पूरे किए जाते हैं।
• साक्षात्कार के दौरान दी गई कोई भी जानकारी उनके वास्तविक पेशेवर अनुभव और कौशल को दर्शाती है।
• वे कई भ्रामक प्रोफाइल नहीं बनाएंगे या धोखाधड़ी गतिविधि में संलग्न नहीं होंगे।

LetsHyre उन प्रोफाइलों को निलंबित या हटाने का अधिकार सुरक्षित रखता है जिनमें झूठी, भ्रामक, या धोखाधड़ी वाली जानकारी पाई जाती है।

उच्च गुणवत्ता वाले और सक्रिय रूप से उपलब्ध प्रतिभा पूल को बनाए रखने के लिए, उम्मीदवार प्रोफाइल प्रोफाइल निर्माण की तारीख से 90 दिनों तक प्लेटफ़ॉर्म पर सक्रिय रहती हैं।

उम्मीदवार इस अवधि के दौरान अपनी प्रोफाइल जानकारी अपडेट कर सकते हैं और प्लेटफ़ॉर्म नीतियों के अनुसार, समान भूमिका के लिए पुनः प्रयास सहित या अलग भूमिकाओं के लिए साक्षात्कारों सहित अतिरिक्त AI साक्षात्कारों में भाग ले सकते हैं।

LetsHyre उम्मीदवारों को उनके साक्षात्कार स्कोरकार्ड, प्रोफाइल की मजबूती, और नियोक्ताओं के लिए दृश्यता को बेहतर बनाने के लिए तीन साक्षात्कार प्रयासों तक पूरा करने की अनुमति दे सकता है।

90-दिन की अवधि समाप्त होने के बाद, उम्मीदवार प्रोफाइल को सक्रिय LetsHyre उम्मीदवार पूल से स्थायी रूप से हटाया जा सकता है।

प्रोफाइल हटाए जाने के बाद LetsHyre का उपयोग जारी रखने के इच्छुक उम्मीदवार, प्लेटफ़ॉर्म की नीतियों और आवश्यकताओं के अधीन, एक नई प्रोफाइल बना सकते हैं।

नियोक्ता सहमत होते हैं कि:

• प्लेटफ़ॉर्म पर पोस्ट किए गए नौकरी के अवसर वास्तविक हैं।
• उम्मीदवार की जानकारी का उपयोग केवल भर्ती और हायरिंग उद्देश्यों के लिए किया जाएगा।
• उम्मीदवार की जानकारी को बेचा, साझा, वितरित या दुरुपयोग नहीं किया जाएगा।
• हायरिंग गतिविधियां सभी लागू रोजगार कानूनों और विनियमों का अनुपालन करेंगी।
• नियोक्ता उम्मीदवार डेटा का उपयोग मार्केटिंग, अनुरोध, या असंबंधित व्यावसायिक गतिविधियों के लिए नहीं करेंगे।

LetsHyre भूमिका-आधारित साक्षात्कार आयोजित करने और साक्षात्कार रिपोर्ट व अंतर्दृष्टि उत्पन्न करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीकों का उपयोग करता है।

उपयोगकर्ता स्वीकार करते हैं कि:

• AI-जनित साक्षात्कार रिपोर्ट और अंतर्दृष्टि सहायता के लिए अभिप्रेत हैंएक निश्चित गारंटी के बजाय एक संकेत या सुझाव के रूप में कार्य करना। हायरिंग निर्णयों में।
• साक्षात्कार अंतर्दृष्टि हमेशा पूरी तरह सटीक या पूर्ण नहीं हो सकती।
• AI-जनित रिपोर्ट को रोजगार निर्णयों का एकमात्र आधार नहीं माना जाना चाहिए।
• अंतिम हायरिंग निर्णय पूर्णतः नियोक्ताओं की जिम्मेदारी बने रहते हैं।
• LetsHyre AI-सहायता प्राप्त साक्षात्कार और उम्मीदवार स्क्रीनिंग सेवाएं प्रदान करता है।
• LetsHyre रोजगार के अवसरों, नौकरी की पेशकश, उम्मीदवार चयन, सफल हायरिंग परिणामों, या भर्ती परिणामों की गारंटी नहीं देता है।
• अंतिम हायरिंग निर्णय पूर्णतः नियोक्ताओं की जिम्मेदारी बने रहते हैं।

LetsHyre एक Pay-Per-Unlock हायरिंग मॉडल पर संचालित होता है।

नियोक्ता निम्नलिखित को अनलॉक करने के लिए एकबारगी भुगतान कर सकते हैं:

• उम्मीदवार प्रोफाइल
• साक्षात्कार स्कोरकार्ड
• साक्षात्कार रिकॉर्डिंग
• उम्मीदवार संपर्क जानकारी

एक बार जब उम्मीदवार की जानकारी सफलतापूर्वक अनलॉक हो जाती है और नियोक्ता को उपलब्ध करा दी जाती है, तो लेनदेन पूर्ण माना जाता है।

सभी भुगतान LetsHyre रिफंड नीति के अधीन हैं।

LetsHyre किसी भी समय मूल्य निर्धारण, अनलॉक शुल्क, और भुगतान संरचनाओं में संशोधन का अधिकार सुरक्षित रखता है। कोई भी मूल्य परिवर्तन केवल भविष्य के लेनदेन पर लागू होगा।

सभी प्लेटफ़ॉर्म सामग्री, सॉफ़्टवेयर, ब्रांडिंग, लोगो, साक्षात्कार फ्रेमवर्क, रिपोर्ट, तकनीक, डिज़ाइन, और संबंधित सामग्री विशेष रूप से LetsHyre की संपत्ति हैंमन की रचनाएं, जैसे सॉफ़्टवेयर, ब्रांडिंग, और स्वामित्व वाले एल्गोरिदम।।

उपयोगकर्ता निम्नलिखित नहीं कर सकते:

• प्लेटफ़ॉर्म सामग्री की प्रतिलिपि बनाना
• रिवर्स इंजीनियर करनास्रोत कोड या स्वामित्व वाले लॉजिक को निकालने के लिए सॉफ़्टवेयर को विघटित करना। प्लेटफ़ॉर्म कार्यक्षमता को
• स्वामित्व वाली सामग्री की प्रतिकृति बनाना
• बिना अधिकार के प्लेटफ़ॉर्म सामग्री का वितरण करना
• पूर्व लिखित अनुमति के बिना LetsHyre ब्रांडिंग का उपयोग करना

उपयोगकर्ता निम्नलिखित नहीं करेंगे:

• झूठी या भ्रामक जानकारी प्रस्तुत करना।
• किसी अन्य व्यक्ति या संगठन का रूप धारण करना।
• प्लेटफ़ॉर्म तक अनधिकृत पहुंच का प्रयास करना।
• दुर्भावनापूर्ण सॉफ़्टवेयर, मैलवेयर, या हानिकारक कोड अपलोड करना।
• प्लेटफ़ॉर्म कार्यक्षमता या सुरक्षा में हस्तक्षेप करना।
• उम्मीदवार या नियोक्ता जानकारी का दुरुपयोग करना।
• किसी भी लागू कानून या विनियम का उल्लंघन करना।

LetsHyre उन खातों को निलंबित, प्रतिबंधित, या समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित रखता है जो:

• इन नियमों एवं शर्तों का उल्लंघन करते हैं।
• धोखाधड़ी गतिविधि में संलग्न होते हैं।
• प्लेटफ़ॉर्म संसाधनों का दुरुपयोग करते हैं।
• झूठी या भ्रामक जानकारी प्रदान करते हैं।
• प्लेटफ़ॉर्म सुरक्षा से समझौता करने का प्रयास करते हैं।

प्लेटफ़ॉर्म, इसके उपयोगकर्ताओं, या कानूनी दायित्वों की सुरक्षा के लिए आवश्यक होने पर ऐसी कार्रवाई बिना पूर्व सूचना के की जा सकती है।

LetsHyre निम्नलिखित के लिए उत्तरदायी नहीं होगा:

• नियोक्ताओं द्वारा किए गए हायरिंग निर्णय।
• नियोक्ताओं और उम्मीदवारों के बीच रोजगार विवाद।
• उम्मीदवार-नियोक्ता संचार या समझौते।
• व्यावसायिक हानि या भर्ती परिणाम।
• प्लेटफ़ॉर्म के उपयोग से उत्पन्न अप्रत्यक्ष, आकस्मिक, विशेष, या परिणामी क्षतिऐसी क्षति जो किसी कार्य से सीधे नहीं बल्कि उस कार्य के कुछ परिणामों से उत्पन्न होती है।।

उपयोगकर्ता स्वीकार करते हैं कि वे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग अपने स्वयं के विवेक और जोखिम पर करते हैं।

LetsHyre का उपयोग हमारी गोपनीयता नीति द्वारा भी शासित होता है, जो बताती है कि व्यक्तिगत जानकारी कैसे एकत्र, संसाधित, संग्रहीत, और सुरक्षित की जाती है।

ये नियम एवं शर्तें भारत के कानूनों द्वारा शासित होंगी।

LetsHyre के उपयोग से उत्पन्न कोई भी विवाद हैदराबाद, तेलंगाना की अदालतों के अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा।

ये नियम एवं शर्तें अंग्रेज़ी में तैयार की गई हैं। अनुवाद केवल सुविधा के लिए उपलब्ध कराए गए हैं। अंग्रेज़ी संस्करण और अनूदित संस्करण के बीच किसी भी विरोध या भिन्नता की स्थिति में अंग्रेज़ी संस्करण मान्य होगा।

LetsHyre किसी भी समय इन नियमों एवं शर्तों में संशोधन का अधिकार सुरक्षित रखता है।

अद्यतन संस्करण प्लेटफ़ॉर्म पर प्रकाशित किए जाएंगे, और ऐसे अद्यतनों के बाद LetsHyre का निरंतर उपयोग संशोधित शर्तों की स्वीकृति माना जाएगा।